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大营销构建大业绩

2016-04-05 15:33 6人次浏览 来源:品牌中心 作者:行动教育
我要分享:
  


        刑总分享:
 
  1、之前公司销售人员薪资待遇很高,包括销售经理都是奥迪A6,也是由于酒店行业的低迷,销售业绩也是一直没有大幅度的突破。
 
  2、员工责任感不强,怕承担责任,员工没有有效的培训。
 
  3、对于老客户的二次销售乏力。
 
  在今年3月接触到行动成功的陈军老师讲的《销售管控》,也是带核心高管共5人,经过3天两夜的学习,梳理了整个销售管理系统,间隔两个月又一次带高管参加复训,再次在课程现场,制定了员工的培训计划,完善了销售人员的4*5过程管理以及科学的薪资体系5星评定,刑总亲自做主考官,加强了销售人员的积极性以及目标感,落地仅一个月时间销售业绩提升了去年同期15%。另外,还建立的客服部,加强对老客户的服务及体验,仅2月内老客户再次追单高达50万。
 
 
  刑总由衷的分享说:“学过很多的课程,行动教育的课程最实效,可执行性最强,陈军老师的整套逻辑,我们还要继续参加复训,参加学习,今年我们就是要把杨琪的大营销管控系统,全部落地执行,到年底,我们的销售业绩目标提升了20%!我很有信心!谢谢行动成功,谢谢陈军老师。”