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100%担当责任,我们做到了吗?

2016-05-10 11:56 6人次浏览 来源:纳帕物业官网 作者:行动教育
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  “责任”一词,对于我们并不陌生,然而100%担当责任,对于我们在纳帕物业工作的每一个人来讲,我们做到了吗?
 
  为了增强大家的责任意识,认识到责任担当在工作中的重要性,根据集团及物业公司领导安排,2013年6月27日,纳帕物业总部、北京三个项目主管级以上管理人员及骨干员工近50人参加了行动教育教育咨询公司组织的“100%担当责任”课题的培训。此次培训自下午1点开始,在持续5个小时的案例课程讲授、小组自省查找责任问题、分析提炼核心问题、制定整改落地计划等培训互动活动中,参训人员个个热情高涨、斗志昂扬,他们不仅积极查找自身及公司存在的一些责任缺失问题,而且在有限的时间内群策群力共同制定问题的解决措施,并主动与大家分享好的管理服务经验,保证了成果的落地。员工的潜能得到发挥,主人翁意识进一步增强,特别是大家的责任担当认识普遍提高。从培训的体验反馈表能看到,此次培训的效果很好,得到了大家的一致认可。
 
  此次培训,我们看到了大家的成长,同时也看到了存在的差距,物业公司李总强调:培训的关键在落地,学习不能一股风,要避免三分钟热度,对于培训中查找的问题要进行后续的梳理、总结,并最终落实。
 
  为了打造学习型团队,持续增强员工的学习热情与工作积极性,不断提升员工的综合素质与能力,纳帕物业今后会给予员工更多的培训学习机会,增加大家的沟通交流机会,真正做到让大家“快乐工作、实现自我、健康丰盛”,进而使纳帕物业的团队更加人心凝聚,更加富有战斗力!
 
  为了活跃现场气氛,调动大家的学习积极性,培训老师在培训前组织大家做反应力小游戏
100%担当责任,课程现场学员互动
 
  100%担当责任培训正式开始前,物业公司李总作动员讲话,培训老师讲解培训流程
 
  100%担当责任学员互动
 
  100%担当责任各培训小组积极查找存在的责任缺失问题,现场进行总结归纳。
 
 100%担当责任学员归纳分享
 
  100%担当责任各培训小组针对核心问题制定了整改措施,并与大家共享。
 
100%担当责任冠军团队
 
  100%担当责任物业公司领导为“冠军团队”颁发礼品与荣誉证书,冠军团队的每一位成员发表了获奖感言。