人才体系研究院主讲导师 企业大学研究中心资深专家 原派多格商学院院长 原皇家商学院执行院院长
什么是好人？负责任就是好人。对员工负责任，我不遣散员工，工资照发；对顾客负责任，做安全放心的食品；对国家负责任，把企业办好，把员工养好。”
经营企业要想赢得金牌，必须向郎平总教练及中国排管中心学习中国女排梯队人才辈出的“育人经”。 今天我将从企业人才培养的角度，看中国女排冠军背后的育人经：只有优秀人才辈出，才能让国家队伟大，才能给国人更多胜利的喜悦。
高潜力人才不是培训出来的，而是选择和激发出来的。给他一片合适的文化土壤，制定出良性的激励机制，让高潜力人才“自燃式”生长，尊重高潜力人才的个体差异，自驱式成长比刻意培训更加有效。
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